Tổng hợp đầy đủ lịch nghỉ lễ tết năm Kỷ Hợi – 2019

Năm 2019 đang sắp đến gần, thông tin về lịch nghỉ lễ, tết năm 2019 đang được nhiều người quan tâm. Dưới đây là tổng hợp lịch nghỉ các ngày lễ, tết năm 2019 chính thức của cán bộ, công chức theo Thông báo 3238/TB-LĐTBXH.

1. Nghỉ 04 ngày dịp Tết Dương lịch

Dịp nghỉ gần nhất của cán bộ, công chức là dịp Tết Dương lịch sắp tới. Dịp này, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 04 ngày liên tục, từ ngày thứ Bảy ngày 29/12/2018 đến hết thứ Ba, ngày 01/01/2019 và đi làm bù vào thứ Bảy ngày 05/01/2019.

2. Nghỉ 09 ngày dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi

Đây là dịp cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ dài nhất trong năm 2019. Cụ thể, dịp Tết Âm lịch Kỷ Hợi 2019, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ liền 9 ngày, gồm nghỉ Tết 5 ngày và 4 ngày nghỉ thứ 7, Chủ nhật. Tức là từ thứ Bảy ngày 02/02/2019 đến hết chủ Nhật ngày 10/02/2019, tức từ ngày 28 tháng Chạp đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng.

3. Nghỉ 03 ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương

Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) năm 2019 rơi vào Chủ nhật ngày 14/04/2019. Do đó, cán bộ, công chức sẽ được nghỉ liền 03 ngày, từ thứ Bảy ngày 13/4/2019 đến hết thứ Hai ngày 15/04/2019.

4. Nghỉ 05 ngày dịp lễ 30/4, 01/05/2019

Do dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay rơi vào hai ngày giữa tuần nên áp dụng nguyên tắc hoán đổi ngày nghỉ. Theo đó, cán bộ, công chức, sẽ được nghỉ liền 05 ngày, từ thứ Bảy ngày 27/04/2019 đến hết thứ Tư ngày 01/05/2019, đi làm bù vào thứ Bảy ngày 04/05/2019.

5. Nghỉ 03 ngày dịp quốc khánh 2/9/2019

Quốc Khánh 2/9/2019 rơi vào ngày thứ Hai. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ Quốc Khánh 2019 một ngày, là ngày thứ Hai, ngày 02/09/2019 mà không phải đi làm bù.

Nếu cộng thêm hai ngày nghỉ cuối tuần, thì cán bộ, công chức, sẽ được nghỉ tổng cộng ba ngày, từ thứ Bảy ngày 31/08/2019 đến hết thứ Hai ngày 02/09/2019

Trên đây là tổng hợp lịch nghỉ tất cả các dịp lễ, tết năm 2019 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Như vậy, năm 2019, cán bộ, công chức, có 21 ngày nghỉ lễ, tết.

Các cơ quan không thực hiện lịch nghỉ thứ bảy, chủ nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp. Ngoài ra, các doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động khác tùy vào tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị để bố trí lịch nghỉ dịp lễ, Tết phù hợp quy định của pháp luật lao động.