Làm việc theo kế hoạch đã được phân công bởi Trưởng phòng/Ban Giám đốc.
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng, Ban Giám đốc Công ty và khách hàng về tiến độ công việc và chất lượng công việc được giao.
Tuân thủ quy trình làm việc của Công ty.
Phối kết hợp giải quyết các công việc liên quan tới các thành viên khác trong phòng.
Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc và Công ty về tài sản công ty bàn giao.
Đề xuất lên Trưởng phòng các hỗ trợ về nhân sự và thiết bị nhằm phục vụ tốt nhất công việc.
2.2. Quyền hạn
Có quyền đề xuất lên Trưởng phòng những giải pháp quản lý hữu hiệu đối với Phòng và các hoạt động liên quan.
Có quyền đề xuất cách thức làm việc và hỗ trợ hiệu quả cho khách hàng, các phòng ban khác lên Trưởng phòng và BGĐ.
Không được sử dụng máy móc, trang thiết bị và những phương tiện khác để thực hiện những công việc không thuộc kế hoạch của Phòng và công ty vào mọi thời điểm.
Không được đi ra ngoài thực hiện những công việc không thuộc kế hoạch của Phong và công ty và không được giao thực hiện.
Đề nghị Trưởng phòng hỗ trợ về nhân lực, tài lực, vật lực,… để hoàn thành nhiệm vụ.
3. Mô tả công việc
STT
NỘI DUNG CÔNG VIỆC
1
Lên ý tưởng, thiết kế website công ty và hệ thống vệ tinh.
2
Phân tích, đánh giá từ khóa và đưa ra kế hoạch SEO hiệu quả. Xây dựng chiến lược tăng traffic tới website, nghiên cứu về người dùng & đối thủ cạnh tranh, tối ưu Onpage – Offpage, triển khai chiến dịch link building, theo dõi, đánh giá chiến lược SEO, báo cáo kết quả định kỳ theo tháng, quý
3
Tối ưu hóa website phục vụ cho công việc SEO.
4
SEO từ khóa lên Top nhanh và đảm bảo duy trì vị trí Top lâu dài.
4. Yêu cầu về năng lực ứng viên
STT
YÊU CẦU
1
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chính quy chuyên ngành liên quan tới marketing, công nghệ thông tin, truyền thông...
2
Kinh nghiệm 2-3 năm trong lĩnh vực SEO. Am hiểu về SEO Google; các thuật toán của Google
3
Thành thạo PHP, Joomla, WordPress, HTML5/CSS3,…
4
Sáng tạo, chủ động trong công việc, có tinh thần cầu tiến và mong muốn làm việc gắn bó lâu dài với công ty
5
Phối hợp với bộ phận Content để có các content chất lượng và đảm bảo chiến lược SEO theo từng giai đoạn
6
Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng làm việc nhóm tốt.
7
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
8
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kiến thức trong ngành kiến trúc và nội thất
6. Quyền lợi ứng viên
STT
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
1
Thu nhập: Từ 12.000.000 – 14.000.000 VND (mức lương thỏa thuận phù hợp với năng lực và kinh nghiệm)
2
Tham gia các hoạt động phong trào thể dục thể thao, du lịch, liên hoan,… cùng nhiều hoạt động chăm lo đời sống văn hóa tinh thần CBNV.
3
Chế độ khen thưởng (thưởng dự án, thưởng quý, thưởng năm, thưởng độ xuất,…) xứng đáng.
4
Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo chính sách của công ty.
5
Cơ hội rèn luyện và thể hiện năng lực cùng cơ hội thăng tiến.
6
Tăng lương định kỳ hàng năm phù hợp với năng lực và cống hiến của CBNV.
7
Nghỉ lễ, Tết, … và Chủ nhật
8
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động…
7. Cơ chế lương
STT
Nội dung
Mức lương được hưởng
(Nếu đáp ứng được KPI)
Yêu cầu
1
Lương cứng hàng tháng/26 công
12.000.000 – 14.000.000 vnđ
Tùy theo kinh nghiệm, năng lực
2
Nếu đạt KPI về từ khóa + traffic
1.000.000 vnđ
Ghi cụ thể traffic tăng và giữ ổn định
3
Nếu có khách hàng chuyển đổi từ website
1.500.000 vnđ
Từ 30 – 50 khách/ tháng
4
Nếu có khách hàng chuyển đổi từ website
2.000.000 vnđ
Trên 50 khách/ tháng
8. Hồ sơ dự tuyển
Hồ sơ dự tuyển ứng viên cần có:
1
Ứng viên quan tâm thông tin tuyển dụng có thể gửi hồ sơ dự tuyển theo các cách: Email hoặc nộp trực tiếp tại SHAC.
2
Hồ sơ bao gồm: Đơn dự tuyển; CV mô tả tóm tắt kinh nghiệm học tập và làm việc; Sơ yếu lý lịch; Các văn bằng chứng chỉ liên quan.
