Do định hướng phát triển trong 5 năm tới, Sơn Hà Group tuyển dụng Trưởng phòng thiết kế tại tại Hà Nội trong tháng 12/2025 để cùng đồng hành bứt phá tương lai..
NỘI DUNG CHÍNH
| Chức danh công việc: Trưởng phòng thiết kế | Mã số công việc: TP.TKHN - 02 | |
| Team: Quản lý | Phòng: Thiết kế | Bộ phận: |
| Địa điểm làm việc: Văn phòng Hà Nội | ||
| Chức danh cấp trên trực tiếp: Trần Văn Thành – Cố vấn kỹ thuật, trưởng VPHN | ||
| - Điều hành, quản lý toàn bộ hoạt động của phòng thiết kế.
- Định hướng phát triển phong cách, nâng cao chất lượng sản phẩm thiết kế. |
| STT |
NỘI DUNG CÔNG VIỆC |
| 1 | Quản lý nhân sự phòng thiết kế, phân công, kiểm soát công việc. |
| 2 | Định hướng ý tưởng sáng tạo, phong cách thiết kế theo chiến lược công ty. |
| 3 | Kiểm duyệt, chịu trách nhiệm cuối cùng về hồ sơ thiết kế. |
| 4 | Trực tiếp tham gia tư vấn, bảo vệ phương án với khách hàng lớn. |
| 5 | Đào tạo, phát triển đội ngũ kế thừa. |
| 6 | Đề xuất cải tiến quy trình thiết kế tại Văn phòng Hà Nội. |
| 1 | Quyết định và chịu trách nhiệm về chất lượng hồ sơ phòng thiết kế. |
| 2 | Đề xuất giải pháp, quy trình, chiến lược thiết kế. |
| 3 | Quản lý và đánh giá hiệu quả nhân sự phòng. |
| 1 | Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe | Nam/ nữ, tuổi từ 30–45 tuổi. |
| 2 | Trình độ học vấn / chuyên môn | Tốt nghiệp Kiến trúc, Xây dựng, các ngành liên quan. |
| 3 | Trình độ ngoại ngữ / tin học | Cơ bản |
| 4 | Năng lực / kỹ năng | -Thành thạo AutoCAD, Revit, Sketchup, Lumion, 3DsMax.
- Có khả năng hoạch định chiến lược, tư duy quản lý. - Giao tiếp, đàm phán tốt, am hiểu thị trường Hà Nội. - Tố chất lãnh đạo, bản lĩnh, sáng tạo, truyền cảm hứng cho đội ngũ. |
| 5 | Số năm kinh nghiệm làm việc | ≥ 7 năm kinh nghiệm (trong đó ≥ 2 năm quản lý). |
| 7 | Các yêu cầu khác (nếu có) | |
| 8 | Ưu tiên | Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí này. |
| 1 | Lương cứng: Từ 22.000.000 – 25.000.000đ/tháng (Tùy theo năng lực). |
| 2 | Ngoài ra còn được thưởng vượt KPI theo quý, thưởng nóng, thưởng mục tiêu theo team, lương tháng 13. |
| 3 | Xét tăng lương định kỳ hàng năm và theo hiệu quả công việc. |
| 4 | Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định. |
| 5 | Du lịch, team building hàng năm cùng công ty. |
| 6 | Môi trường làm việc chuyên nghiệp – sáng tạo – năng động, đồng nghiệp trẻ trung, gắn kết. |
| 7 | Làm việc trong dự án đẳng cấp cùng đội ngũ giàu kinh nghiệm. |
| 8 | Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và nâng cao kỹ năng. |
| 9 | Môi trường chuyên nghiệp, định hướng phát triển lâu dài. |
| 1 | Ứng viên quan tâm thông tin tuyển dụng có thể gửi hồ sơ dự tuyển theo các cách: Email hoặc nộp trực tiếp tại SHAC. |
| 2 | Hồ sơ bao gồm: Đơn dự tuyển; CV mô tả tóm tắt kinh nghiệm học tập và làm việc; Sơ yếu lý lịch; Các văn bằng chứng chỉ liên quan |
| 3 | Thời hạn nộp hồ sơ: Hết 31/12/2025 |
| 4 | Email nhận hồ sơ online: nhunghn.femk54@gmail.com hoặc ZALO: 0973904897 – Ms. Nhung |
| 5 | Điện thoại tư vấn: 0858 222 555 (Mrs. Nhung) |
Mọi chi tiết xin liên hệ:
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG SƠN HÀ (SHAC)
Trụ sở chính: Số 55, đường 22, KĐT Waterfront City, Lê Chân, Hải Phòng
Văn phòng đại diện
Ảnh khác
Bình luận