1. Vị trí tuyển dụng
| 1. Tên chức danh |
Phó phòng thiết kế |
| 2. Tên chức danh viết tắt |
Phó phòng |
| 3. Bộ phận làm việc |
Phòng thiết kế |
| 4. Loại hình làm việc |
Toàn thời gian cố định |
| 5. Số lượng |
01 |
2. Trách nhiệm và quyền hạn
2.1. Trách nhiệm
- Làm việc theo kế hoạch đã được phân công Trưởng phòng thiết kế hoặc Ban Giám đốc.
- Chịu trách nhiệm trước trưởng phòng và Ban Giám đốc công ty và khách hàng về tiến độ công việc và chất lượng công việc được giao.
- Tuân thủ quy trình làm việc của công ty.
- Phối kết hợp giải quyết các công việc liên quan với các thành viên khác trong Phòng.
- Chịu trách nhiệm trước trưởng phòng và Ban Giám đốc công ty về tài sản công ty bàn giao.
2.2. Quyền hạn
- Có quyền đề xuất cách thức làm việc và hỗ trợ hiệu quả cho khách hàng, các phòng ban khác
- Không được sử dụng máy móc, trang thiết bị và những phương tiện khác để thực hiện những công việc không thuộc kế hoạch của Phòng và Công ty vào mọi thời điểm.
- Không được đi ra ngoài thực hiện những công việc không thuộc kế hoạch của Phòng và Công ty và các nhiệm vụ không được giao thực hiện.
3. Mô tả công việc
| STT |
NỘI DUNG CÔNG VIỆC |
| 1 |
Lên phương án thiết kế: mặt bằng công năng; phối cảnh kiến trúc; nội thất |
| 2 |
Diễn họa 3D và triển khai chi tiết kỹ thuật thi công |
| 3 |
Kiểm tra, rà soát hồ sơ |
| 4 |
Thiết kế triển khai cao tầng là một lợi thế |
| 5 |
Nội dung trao đổi chi tiết khi phỏng vấn |
4. Yêu cầu về năng lực ứng viên
| STT |
YÊU CẦU |
| 1 |
Có kinh nghiệm, am hiểu về kĩ thuật thiết kế và thi công |
| 2 |
Tốt nghiệp chuyên ngành kiến trúc, xây dựng |
| 3 |
Có tố chất quản lý, điều hành sắp xếp công việc |
| 4 |
Có khả năng sáng tạo, tư duy logic, thể hiện và triển khai thiết kế kỹ thuật thi công |
| 5 |
Sử dụng thành tạo các phần mềm: Autocad, 3Dmax, Photoshop, các phầm mềm hỗ trợ thiết kế, …. |
| 6 |
Có khả năng triển khải và làm concept |
| 7 |
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc |
| 8 |
Có chứng chỉ hành nghề kiến trúc |
5. Quyền lợi ứng viên
| STT |
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN |
| 1 |
Thu nhập: Từ 14.000.000 – 16.000.000 VND (mức lương thỏa thuận phù hợp với năng lực và kinh nghiệm) |
| 2 |
Tham gia các hoạt động phong trào thể dục thể thao, du lịch, liên hoan,… cùng nhiều hoạt động chăm lo đời sống văn hóa tinh thần CBNV. |
| 3 |
Chế độ khen thưởng (thưởng dự án, thưởng quý, thưởng năm, thưởng độ xuất,…) xứng đáng. |
| 4 |
Cơ hội rèn luyện và thể hiện năng lực cùng cơ hội thăng tiến. |
| 5 |
Tăng lương định kỳ hàng năm phù hợp với năng lực và cống hiến của CBNV. |
| 6 |
Nghỉ lễ, Tết, … và Chủ nhật |
| 7 |
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động… |
6. Hồ sơ dự tuyển
Hồ sơ dự tuyển ứng viên cần có:
| 1 |
Ứng viên quan tâm thông tin tuyển dụng có thể gửi hồ sơ dự tuyển theo các cách: Email hoặc nộp trực tiếp tại SHAC. |
| 2 |
Hồ sơ bao gồm: Đơn dự tuyển; CV mô tả tóm tắt kinh nghiệm học tập và làm việc; Sơ yếu lý lịch; Các văn bằng chứng chỉ liên quan. |
| 3 |
Thời hạn nộp hồ sơ: Hết 30/6/2024 |
| 4 |
Email nhận hồ sơ online: nhunghn.femk54@gmail.com hoặc ZALO: 0973904897 – Ms. Nhung |
| 5 |
Điện thoại tư vấn: 0858 222 555 (Ms. Nhung) |
Bình luận