1. Vị trí tuyển dụng
| 1. Tên chức danh |
Kiến trúc sư triển khai bản vẽ |
| 2. Tên chức danh viết tắt |
Nhân viên |
| 3. Bộ phận làm việc |
Phòng Thiết kế |
| 4. Loại hình làm việc |
Toàn thời gian cố định |
| 5. Số lượng |
03 |
2. Trách nhiệm và quyền hạn
2.1. Trách nhiệm
- Làm việc theo kế hoạch đã được phân công bởi Trưởng phòng/Ban Giám đốc.
- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng, Ban Giám đốc Công ty và khách hàng về tiến độ công việc và chất lượng công việc được giao.
- Tuân thủ quy trình làm việc của Công ty.
- Phối kết hợp giải quyết các công việc liên quan tới các thành viên khác trong phòng.
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc và Công ty về tài sản công ty bàn giao.
- Đề xuất lên Trưởng phòng các hỗ trợ về nhân sự và thiết bị nhằm phục vụ tốt nhất công việc.
2.2. Quyền hạn
- Có quyền đề xuất lên Trưởng phòng những giải pháp quản lý hữu hiệu đối với Phòng và các hoạt động liên quan.
- Có quyền đề xuất cách thức làm việc và hỗ trợ hiệu quả cho khách hàng, các phòng ban khác lên Trưởng phòng và Ban Giám đốc.
- Không được sử dụng máy móc, trang thiết bị và những phương tiện khác để thực hiện những công việc không thuộc kế hoạch của Phòng và công ty vào mọi thời điểm.
- Không được đi ra ngoài thực hiện những công việc không thuộc kế hoạch của Phòng và Công ty và không được giao thực hiện.
- Đề nghị Trưởng phòng hỗ trợ về nhân lực, tài lực, vật lực,… để hoàn thành nhiệm vụ.
3. Mô tả công việc
| STT |
NỘI DUNG CÔNG VIỆC |
| 1 |
Triển khai bản vẽ sơ bộ, thiết kế cơ sở và bản vẽ thi công các công trình kiến trúc, nội thất (công trình dân dụng, chung cư, biệt thự, văn phòng, nhà hàng, khách sạn, công trình công nghiệp, cao tầng, hạ tầng,…) |
| 2 |
Khai triển bản vẽ chi tiết từ bản vẽ 3D. |
| 3 |
Am hiểu vật liệu có những giải pháp linh hoạt trong việc triển khai thi công |
| 4 |
Trao đổi nắm bắt nhiệm vụ và thuyết trình, bảo vệ trước chủ đầu tư khi cần. |
| 5 |
Phối hợp, kết nối các bộ môn kỹ thuật liên quan. |
| 6 |
Lập tiến độ triển khai các hạng mục dự án công trình, phân công, kiểm soát công việc đối với các Thành viên của nhóm. |
4. Yêu cầu về năng lực ứng viên
| STT |
YÊU CẦU |
| 1 |
Có kinh nghiệm là một lợi thế |
| 2 |
Tốt nghiệp chuyên ngành kiến trúc, nội thất |
| 3 |
Có khả năng sáng tạo, tư duy logic, thể hiện và triển khai thiết kế kỹ thuật thi công |
| 4 |
Sử dụng thành tạo các phần mềm: Autocad, 3Dmax, Photoshop, các phầm mềm hỗ trợ thiết kế,… |
| 5 |
Có tinh thần cầu thị, trung thực và trách nhiệm cao |
5. Quyền lợi ứng viên
| STT |
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN |
| 1 |
Thu nhập: Từ 7.000.000 – 12.000.000 VND (tùy theo năng lực) |
| 2 |
Tham gia các hoạt động phong trào thể dục thể thao, du lịch, liên hoan,… cùng nhiều hoạt động chăm lo đời sống văn hóa tinh thần CBNV. |
| 3 |
Chế độ khen thưởng (thưởng dự án, thưởng quý, thưởng năm, thưởng độ xuất,…) xứng đáng. |
| 4 |
Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo chính sách của công ty. |
| 5 |
Cơ hội rèn luyện và thể hiện năng lực cùng cơ hội thăng tiến. |
| 6 |
Tăng lương định kỳ hàng năm phù hợp với năng lực và cống hiến của CBNV. |
| 7 |
Nghỉ lễ, Tết, … và Chủ nhật |
| 8 |
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động… |
6. Hồ sơ dự tuyển
Hồ sơ dự tuyển ứng viên cần có:
| 1 |
Ứng viên quan tâm thông tin tuyển dụng có thể gửi hồ sơ dự tuyển theo các cách: Email hoặc nộp trực tiếp tại SHAC. |
| 2 |
Hồ sơ bao gồm: Đơn dự tuyển; CV mô tả tóm tắt kinh nghiệm học tập và làm việc; Sơ yếu lý lịch; Các văn bằng chứng chỉ liên quan. |
| 3 |
Thời hạn nộp hồ sơ: Hết 31/07/2024 |
| 4 |
Email nhận hồ sơ online: nhunghn.femk54@gmail.com hoặc ZALO: 0973904897 – Ms. Nhung |
| 5 |
Điện thoại tư vấn: 0858 222 555 (Ms. Nhung) |
Bình luận